Skip to content

Onboarding

Sikker oppstart. Effekt i hverdagen.

Å ta i bruk Enify handler ikke bare om teknologi. Det handler om å skape struktur, oversikt og forutsigbarhet i en travel arbeidshverdag for operasjonelle team. Derfor er onboarding en viktig del av det vi leverer når dere velger Enify.

Slik bygger vi din onboarding.

Onboarding skjer steg for steg ,med fokus på rask verdi i hverdagen. Fire kjerneelementer står sentralt:

1. Riktig oppsett fra start
Vi hjelper å sette opp Enify slik det passer teamets arbeidsflyt, med riktige workspaces, tags, skjermoppsett og integrasjoner.

Resultat: Klart til bruk uten tung opplæring.
2. Mål og gevinstområder
Vi starter med 1–2 konkrete forbedringsmål, som bedre informasjonsflyt knytte til arnbeidsoppgave, tydeligere rolleansvar eller mer effektivt skiftarbeid.

Resultat: Synlig verdi raskt – og målbare resultater.
3. Støtte fra spesialister

Våre Enify-spesialister hjelper dere både teknisk og praktisk. De kjenner hverdagen i operasjonelle team, og vet hvordan Enify kan forenkle informasjonsflyt, skjermbruk og samhandling.

Resultat: Trygghet hele veien,  for både brukere og ledere.

4. Løpende tilpasning
Vi følger opp og justerer onboardingplanen etter erfaringer og innspill underveis.

Resultat: Bedre flyt og læring over tid.
 
ast-1

Vårt onboardingteam hjelper dere raskt i gang, med konkrete forbedringer i hvordan teamet jobber sammen ved å bruke Enify.

Vi vet at operasjonelle team trenger løsninger som fungerer fra dag én. Derfor bygger vi onboardingplanen sammen med dere, tilpasset teamets rutiner, behov og verktøy.

Målet er klart: Et team som føler seg trygge, jobber smartere, og får utbytte av Enify allerede første uke.

Skreddersydd onboarding

Typiske mål i en onboarding.

Onboardingen skreddersys, men her er vanlige oppstartsprosjekter:

Bruksområde

Hvordan vi hjelper deg i gang

Strukturere rapporteringsarbeid

Klargjøre roller, lage informasjonselementer og board, dele med teamet

Automatisere morgenrutiner

Lage og koble elementer, gjenbruke samme board hver morgen

Håndtere tidskritiske oppgaver

Lage struktur for kritisk informasjon knyttet til oppgaver og skjermoppsett, som raskt kan deles

Samle apper og informasjon

Lage felles maler og dele smart med tverrfaglige grupper

Slå av PC-en uten å miste oversikt

Opprette layouter med relevant informasjon for lagring og gjenbruk

Få kontroll på skjermene

Lage skjermlayouter og forenkle hvordan informasjon vises og brukes

Din hverdag. Din plan.

En god onboarding starter med en felles forståelse. Vi kartlegger:

Hva dere ønsker å oppnå først
Teamets størrelse og kompleksitet
Nåværende rutiner og arbeidsform
Eksisterende teknologi og skjermoppsett

Når onboardingen er gjennomført, skal teamet kunne bruke Enify som et naturlig verktøy i hverdagen, med bedre struktur, flyt og oversikt. Ikke ved å endre alt, men ved å forbedre det som betyr mest, litt etter litt.

Vi hjelper deg i gang

La oss ta neste steg sammen.

Vil du vite hvordan onboarding kan tilpasses ditt team? Kontakt oss – vi hjelper deg i gang.